Die erfolgreiche Strukturierung von Finanzierungskonzepten

Kundenindividuelle Inhouse Trainings und Workshops

Wenn Sie eine größere Gruppe innerhalb Ihres Unternehmens qualifizieren und dabei praxisrelevante Lösungen für Ihre spezifischen Anforderungen in den Vordergrund stellen möchten, sind unsere Inhouse Trainings und Workshops der richtige Ansatz für Sie.

Ergänzend zu unseren methodisch und inhaltlich fundierten Inhouse Trainings und Workshops stehen wir Ihnen auch für den Wissenstransfer in den Arbeitsalltag zur Seite.

Unser Ansatz für Inhouse Trainings und firmenspezifische Workshops beinhaltet - schematisch dargestellt - 5 Phasen um Ihre angestrebten Ziele und Ergebnisse nachhaltig zu verankern:

Phase 1

Aufklärung und Zielsetzung
  1. Ausgangssituation
  2. Zielgruppe
  3. Lernziele- / inhalte
  4. Zeitfenster

Phase 2

Konzeption und Planung
  1. Ausarbeitung des Trainingskonzepts (zeitlich, inhaltlich, didaktisch)

Phase 3

Durchführung Inhouse-Training(s)
  1. Umsetzung im vereinbarten Umfang und Zeitrahmen

Phase 4

Evaluation Inhouse-Training(s)
  1. Überprüfung der Qualität durch Feedback der Teilnehmer

Phase 5

Begleitung der praktischen Umsetzung
  1. Transfersicherung in den Arbeitsalltag
  2. Ergebniskontrolle der Trainings-maßnahmen

Veranstaltungs-und Qualitätsmanagement

Projekt-und Transfermanagement

Slider

Von der ersten Bedarfermittlung bis zur erfolgreichen Ergebnis-Sicherung im täglichen Geschäftsalltag - Ihre Ziele werden mit unserem Ansatz effizient in die Praxis umgesetzt!


Unser praxiserprobter Ansatz für Inhouse-Workshops ist zudem bestens geeignet, um relevante strategische Management-Fragen aus laufenden Prozessen unserer 4 Beratungsfelder zu klären!

Ob M&A-Optionen, Sanierungs-Schritte, Finanzierungskonzepte oder Turn Around-Strategien - für eine Vielzahl relevanter strategischer Fragen lassen sich mit unserem Workshop-Ansatz effizient und zielorientiert nachhaltige Entscheidungs-Grundlagen herbei führen!


Erfahren Sie mehr zu unseren Inhouse Trainings oder zu unserem Workshops-Ansatz:

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